КАРАБАС-БАРАБАС
Начальник-самодур. Подобно Карабасу-Барабасу считает подчиненных своими
куклами-марионетками, а себя полновластным хозяином этого «кукольного
театра». Заставляет подчиненных работать с утра до вечера, без выходных
и проходных, трудовое законодательство ему не указ. Груб, вспыльчив,
часто выражается нецензурно, даже при дамах. С таким начальником мирно
сосуществовать невозможно. Можно только сбежать. И сделать это нужно
как можно скорее.
КОТ БАЗИЛИО
Подобно «слепому» коту Базилио предпочитает ничего не видеть, что
творится у него под носом. Его цель – любым способом избежать
конфликтов со всеми – с подчиненными, с начальством, клиентами. Больше
всего на свете начальники-коты Базилио терпеть не могут, когда их тычут
носом в какие-то проблемы. Чтобы быть на хорошем счету у такого шефа
необходимо постоянно повторять, что у вас на фирме все хорошо. Даже
если другие сотрудники будут жаловаться и говорить, что все плохо,
упрямо повторяйте: « да все хорошо». И вы станете любимчиком.
БУРАТИНО
Начальник Буратино везде сует свой длинный нос. По любому поводу имеет
собственное мнение и навязывает его, даже если не является специалистом
в той области, о которой берется судить. Кроме всего прочего, начальник
Буратино глуповат, наивен и поэтому любит влезать во всякие
сомнительные авантюры. Он легко убедить в чем угодно. К примеру, что
если в полночь зарыть в нужном месте золотой, то к утру на этом месте
вырастит дерево на котором будет миллион золотых.
Впрочем, начальник-Буратино не самый плохой начальник. Он не
злопамятный, добрый и веселый. И если он не разорит фирму своими
авантюрами, то с ним можно работать долго и счастливо.
МАЛЬВИНА
Начальник-Мальвина независимо от пола и возраста очень любит поучать
своих подчиненных. Себя начальник Мальвина воображает единственным
взрослым, умным и адекватным человеком. От начальника-Мальвины часто
можно услышать: «если бы не я, здесь ничего бы не работало», «никто
кроме меня этого хорошо не сделает», «только себе я могу доверять».
Чтобы быть на хорошем счету у начальника – Мальвины нужно старательно
изображать из себя примерного ученика. Никакой инициативы. Только
беспрекословное выполнение поставленных Мальвиной задач.
ПЬЕРО
Начальник-Пьеро – это начальник-пессимист. Чаще всего начальники-Пьеро
получаются из людей, которые работают не на своем месте. Им не нравится
то, чем они занимаются, они не верят в перспективы своего предприятия
(фирмы), не верит в сотрудников, не верят в новые идеи. Начальник-
Пьеро хочет быть как можно дальше от производственных вопросов и
процессов и будет благодарен человеку, который возьмет на себя всю
ответственность за дела фирмы.
ЧЕРЕПАХА ТОРТИЛЛА
Тортиллы – добрые и мудрые начальники. Добившиеся по жизни успеха и
почти почивающие на лаврах. Они довольны собой и жизнью, а потому
благосклонны и снисходительны к окружающим. Они готовы делиться опытом
с молодыми, не опасаясь конкуренции. Начальник Тортилла – идеальный
начальник для того, кто только начинает свою карьеру и хочет
поднабраться опыта. В лице Тортиллы такой сотрудник найдет понимание и
поддержку. Особенно, если он готов слушать Тортиллу с нескрываемым
восхищением.
ЛИСА АЛИСА
Начальник-лис так хитер, что способен перехитрить самого себя, а вас и
подавно. Он будет много обещать, но ничего не выполнять. Он будет
обещать вам светлое будущее, повышение зарплаты, звездные перспективы.
Но пройдет год, два, три…А обещания так и останутся обещаниями.
ПАПА КАРЛО
Начальник-трудоголик. Он находится на работе с утра до ночи. Он не
знает усталости. Он готов сделать работу и за себя и за своих
подчиненных. Иногда, правда начальник-папа Карло срывается и пеняет
всем, что работает только он один. На самом деле папа Кало и не желает,
чтобы ему помогали. Он просто хочет услышать слова признания и
благодарности от подчиненных. Работа – смысл его жизни. Папе Карло не
нужно помогать. Лучшая помощь, которая потребуется от вас – не мешать.
Узнай своего шефа в сказочном герое
Делу, как говорится время, а потехе час. Но этот час тоже можно провести с пользой для работы. Внимательно прочитайте классификацию начальников, составленную на основе психотипов сказочных героев. Наверняка, вы узнаете в каком-нибудь из сказочных героев своего шефа. Посмеетесь, а, может быть, и сделаете полезные выводы.